Formateur interne

H/F


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'assurer la formation des collaborateurs, de transmettre les savoir-faire et savoir-être correspondant aux valeurs de notre entreprise.

Vous prendrez en charge l'organisation matérielle de la salle de Formation (DOJO), concevrez les
programmes pédagogiques, des exercices, des mises en situation, des jeux de rôles, des documents de synthèses, des QCM, et établirez les reporting en lien avec votre activité.

Vous participerez à l'organisation de journées spécifiques sur des thèmes variés (Safety day,
Quality month...).

Les formations que vous dispenserez s'adressent tant à l'ensemble des nouveaux embauchés, qu'aux salariés déjà en poste, et couvriront notamment les domaines de la Sécurité, de
la Qualité, du respect des standards de travail, du 5S...en lien avec l'activité et les valeurs de notre
Entreprise.

L'obtention d'un diplôme BAC+3/5 dans le domaine de l'ingénierie de formation ou sciences de l'éducation ou QHSE est impérative et vous devrez justifier d'une première expérience de formateur auprès d'un public d'adultes de 3 ans minimum. En rejoignant un groupe international, vous pourrez être amené à échanger en Anglais avec nos dirigeants Japonais ou avec vos homologues d'autres pays.

Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre goût de l'amélioration continue, votre patience et votre enthousiasme, votre faculté à vous adapter à un public diversifié (nouveaux embauchés, intérimaires, encadrement...) REJOIGNEZ-NOUS en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service recrutement.

Vous pourrez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, et bénéficier de nombreux avantages (mutuelle payée à 100 % par l'entreprise, horaires variables, RTT, restaurant
d'entreprise, CE, 13ème mois, prime de vacances ...).


Postuler dans l'onglet contact situé en haut de la page, en précisant le poste désiré.